Kierownik Sklepu - Franczyza

Dodane Poniedziałek, 02 Lipca 2018, 13:43:48, ID ogłoszenia: 5865
Do negocjacji
Kierownik Sklepu - Franczyza
Wyświetleń: 604

Opis ogłoszenia

Grupa kapitałowa Progres to ogólnopolski dostawca rozwiązań z zakresu pracy tymczasowej, rekrutacji stałych, szkoleń oraz doradztwa personalnego. Znajdujemy się w pierwszej dziesiątce polskiego rynku Agencji Pracy. Jesteśmy współzałożycielami oraz członkami Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia. Współpracujemy z ponad 1000 firmami na terenie całego kraju, dzięki 18 sprawnie funkcjonującym oddziałom. Grupa Progres jest Agencją Zatrudnienia nr 5088.


Aktualnie poszukujemy Kandydatów na stanowisko:

Kierownik Sklepu - Franczyzobiorca

Miejsce pracy: Śląsk ( Lokalizacje do wyboru: Bytom, Chorzów, Tychy, Bielsko Biała, Częstochowa, Gliwice, Katowice, Sosnowiec )


Główne obowiązki Franczyzobiorcy:

• Pełna odpowiedzialność za zarządzenie sklepem
• Prowadzenie sprzedaży oraz zapewnienie profesjonalnej obsługi klientów
• Realizowanie celów sprzedażowych
• Budowanie pozytywnych relacji z klientami, współpracownikami i kontrahentami
• Dbanie o pozytywny wizerunek firmy i zaopatrzenie sklepu
• Budowanie i rozwój zespołu sprzedażowego
• Planowanie i nadzór pracy zespołu
• Analiza i raportowanie wyników sprzedażowych

Od Kandydatów oczekujemy:

• Prowadzenia własnej działalności gospodarczej lub gotowości do jej założenia – warunek konieczny
• Przedsiębiorczości, komunikatywności oraz terminowości
• Gotowości do poniesienia kosztu Franczyzowego oraz wniesienia wkładu własnego
• Orientacji na cel i pozytywnego nastawienia do klienta
• Zaangażowania i motywacji do pracy
• Dobrej znajomości obsługi komputera (w tym: Pakiet Office)
• Mile widziane umiejętności w kierowaniu zespołem
• Dodatkowym atutem będzie doświadczenie w sprzedaży, handlu lub obsłudze klienta


Kandydatom oferujemy:

• Cykl szkoleniowy przygotowujący do pracy
• Niezbędne narzędzia do pracy
• Atrakcyjne wynagrodzenie: podstawa + premia uzależniona od obrotów sprzedażowych i realizacji celów
• W pełni wyposażony i zaopatrzony sklep
• Zaplecze marketingowe promujące firmę ( materiały reklamowe, ogólnopolskie kampanie reklamowe, etc.)
• Dużą swobodę w działaniu i decyzyjności
• Możliwość rekrutacji personelu
• Pełne wsparcie ze strony firmy podczas trwania współpracy


Administratorem danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych jest Progres Sp. z o.o. Sp. k. z siedzibą przy al. Grunwaldzkiej 411, 80-309 Gdańsk, e-mail: iod@grupaprogres.pl. (zwana dalej Spółką). Inspektorem Ochrony Danych jest Maria Lothamer (adres korespondencyjny: ul. Ludwika Narbutta 22 lok. 23, 02-541 Warszawa, e-mail: IOD(at)grupaprogres.pl. Dane osobowe będą przetwarzane w związku z prowadzeniem bieżącej, a po wyrażeniu zgody przyszłych rekrutacji na podstawie art. 6 ust 1 pkt a, a w zakresie wizerunku – art. 9 ust. 1 pkt. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Dane osobowe będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tych celach, ale w przypadku rekrutacji nie dłużej niż 2 lata. Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Spółki, jak też podmiotom udzielającym wsparcia Spółce na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia oraz podmiotom uprawnionym na podstawie przepisów prawa. Każda osoba posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych lub do wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Osoba, której dane dotyczą, ma prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych.

Wyrażam zgodę na udostępnienie przez Progres Sp. z o.o. sp. k. z siedzibą przy al. Grunwaldzkiej 411, 80-309 Gdańsk, moich danych osobowych zawartych w przesyłanych dokumentach aplikacyjnych, w tym wizerunku, w celu weryfikacji kandydatury pracownika tymczasowego przez Klienta, u którego praca byłaby wykonywana.

Opis ogłoszenia

Grupa kapitałowa Progres to ogólnopolski dostawca rozwiązań z zakresu pracy tymczasowej, rekrutacji stałych, szkoleń oraz doradztwa personalnego. Znajdujemy się w pierwszej dziesiątce polskiego rynku Agencji Pracy. Jesteśmy współzałożycielami oraz członkami Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia. Współpracujemy z ponad 1000 firmami na terenie całego kraju, dzięki 18 sprawnie funkcjonującym oddziałom. Grupa Progres jest Agencją Zatrudnienia nr 5088.


Aktualnie poszukujemy Kandydatów na stanowisko:

Kierownik Sklepu - Franczyzobiorca

Miejsce pracy: Śląsk ( Lokalizacje do wyboru: Bytom, Chorzów, Tychy, Bielsko Biała, Częstochowa, Gliwice, Katowice, Sosnowiec )


Główne obowiązki Franczyzobiorcy:

• Pełna odpowiedzialność za zarządzenie sklepem
• Prowadzenie sprzedaży oraz zapewnienie profesjonalnej obsługi klientów
• Realizowanie celów sprzedażowych
• Budowanie pozytywnych relacji z klientami, współpracownikami i kontrahentami
• Dbanie o pozytywny wizerunek firmy i zaopatrzenie sklepu
• Budowanie i rozwój zespołu sprzedażowego
• Planowanie i nadzór pracy zespołu
• Analiza i raportowanie wyników sprzedażowych

Od Kandydatów oczekujemy:

• Prowadzenia własnej działalności gospodarczej lub gotowości do jej założenia – warunek konieczny
• Przedsiębiorczości, komunikatywności oraz terminowości
• Gotowości do poniesienia kosztu Franczyzowego oraz wniesienia wkładu własnego
• Orientacji na cel i pozytywnego nastawienia do klienta
• Zaangażowania i motywacji do pracy
• Dobrej znajomości obsługi komputera (w tym: Pakiet Office)
• Mile widziane umiejętności w kierowaniu zespołem
• Dodatkowym atutem będzie doświadczenie w sprzedaży, handlu lub obsłudze klienta


Kandydatom oferujemy:

• Cykl szkoleniowy przygotowujący do pracy
• Niezbędne narzędzia do pracy
• Atrakcyjne wynagrodzenie: podstawa + premia uzależniona od obrotów sprzedażowych i realizacji celów
• W pełni wyposażony i zaopatrzony sklep
• Zaplecze marketingowe promujące firmę ( materiały reklamowe, ogólnopolskie kampanie reklamowe, etc.)
• Dużą swobodę w działaniu i decyzyjności
• Możliwość rekrutacji personelu
• Pełne wsparcie ze strony firmy podczas trwania współpracy


Administratorem danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych jest Progres Sp. z o.o. Sp. k. z siedzibą przy al. Grunwaldzkiej 411, 80-309 Gdańsk, e-mail: iod@grupaprogres.pl. (zwana dalej Spółką). Inspektorem Ochrony Danych jest Maria Lothamer (adres korespondencyjny: ul. Ludwika Narbutta 22 lok. 23, 02-541 Warszawa, e-mail: IOD(at)grupaprogres.pl. Dane osobowe będą przetwarzane w związku z prowadzeniem bieżącej, a po wyrażeniu zgody przyszłych rekrutacji na podstawie art. 6 ust 1 pkt a, a w zakresie wizerunku – art. 9 ust. 1 pkt. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Dane osobowe będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tych celach, ale w przypadku rekrutacji nie dłużej niż 2 lata. Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Spółki, jak też podmiotom udzielającym wsparcia Spółce na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia oraz podmiotom uprawnionym na podstawie przepisów prawa. Każda osoba posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych lub do wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Osoba, której dane dotyczą, ma prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych.

Wyrażam zgodę na udostępnienie przez Progres Sp. z o.o. sp. k. z siedzibą przy al. Grunwaldzkiej 411, 80-309 Gdańsk, moich danych osobowych zawartych w przesyłanych dokumentach aplikacyjnych, w tym wizerunku, w celu weryfikacji kandydatury pracownika tymczasowego przez Klienta, u którego praca byłaby wykonywana.